五一勞動節獻祝福！竹市府打造幸福友善職場文化 鼓勵婦女二度就業

五一勞動節到來，新竹市代理市長邱臣遠向全天下辛勞付出的母親獻上最深敬意，並溫暖呼籲尚在思索是否重返職場的女性朋友，勇敢跨出第一步，走出熟悉的生活圈，為自己的人生開啟嶄新篇章。邱代理市長表示，市長高虹安上任後率市府團隊積極落實「幸福友善」施政藍圖，推動婦女就業友善政策，致力打造一座充滿溫暖、包容並實現每一位母親與女性職涯夢想的城市，讓家庭照顧與自我成長能夠相輔相成，共同開展豐盛的人生旅程。

邱代理市長指出，據統計新竹市113年女性就業人口持續穩定成長，顯示市府推動婦女就業友善政策已見成效。市府不僅推動生活化、實用化的賦能課程，並整合新竹就業中心資源，提供職涯探索、職能訓練、就業媒合等一站式服務，協助婦女穩健踏出重返職場的每一步。

市府勞青處說明，自113年起勞青處已陸續舉辦多場「婦女職前準備工作坊」，內容包含脈輪療癒卡、生涯彩虹圖、財務思維等，幫助學員重新檢視自身職涯方向。今年更邀請甜點師傅、清潔師、咖啡老師等多位專業講師，透過實作體驗與現場交流，讓學員們更貼近真實職場情境、發掘自我潛能。同時也安排專業職涯諮詢師陪伴學員探索自我、建立自信，讓每一次學習成為心靈重整與自我激勵的溫暖旅程。

學員們在課程中紛紛分享自己的心路歷程。一位高齡學員感動表示，原以為自己年紀大了無法再做什麼，沒想到在課程中看見新的起點；也有學員說，曾經不喜歡掃地，但透過體驗，發現它也可以成為一份值得投入的事業。市府期盼每位學員在這段成長旅程中，不僅找回自我價值與勇氣，更能在彼此陪伴與鼓勵中，看見更多人生的可能，帶著自信迎向未來。

勞青處補充，除婦女職場體驗課程外，市府也長期推動多元就業培訓計畫，針對中高齡者、新住民及特定對象開設職前訓練、照顧服務員專班等課程，並與勞動部、新竹就業中心及在地訓練機構攜手合作，結合產業趨勢與職缺資源，全方位協助市民提升職場競爭力。更多課程資訊，歡迎關注「新竹市政府勞工及青年處官方網站」或致電03-5324900洽詢。