85場免費勞動教育課程大啟動！ 專家親至事業單位面授機宜 即日起開放申辦

面對勞資爭議該如何處理？如何合法排班輪班？雇主應如何預防員工遭遇職場災害？在面試過程中詢問面試者是否結婚有構成就業歧視？職場性騷擾職場霸凌，雇主應注意些什麼？這些問題，勞動法令專家將親自到事業單位解答，登記設立於臺北市的事業單位，不論規模大小，只要一紙申請，由北市勞動局安排專家為企業解惑，全年僅有85場次，呼籲有需求的事業單位立馬行動，以免向隅！

勞動局局長高寶華指出，今年的課程分為三大主題：「勞動條件與勞資關係促進」、「性別主流化」以及「職場安全維護」，每一大類別下都設計了多樣化的子課程，並且配備專業講師，方便事業單位根據實際需求選擇最合適的課程，提升企業及員工的勞動知識水平，此外勞動教育課程不僅有專業的講座，還可選擇加入了創新的勞動桌遊體驗，讓您的員工在寓教於樂中深入了解勞動法規與職場安全。

高局長進一步指出，近年來勞動意識逐漸抬頭，許多事業單位對勞動教育的重視程度日益增加。根據統計，從106年至113年間，共受理520場勞動教育課程，參與人數2萬3千餘人。即日起，所有在臺北市登記立案的事業單位（適用勞動基準法的單位均可參加），只需提供上課場地，便可免費享有勞動教育課程，且無需負擔講師鐘點費用。至114年11月28日截止，將所填寫申請表函送至臺北市勞動局勞動教育文化科即可，計開放包含20場次結合勞動桌遊體驗，共85場次。

相關資訊及申請表可至臺北市勞動局官網（路徑：業務服務＞勞動教育文化＞勞動教育＞赴事業單位辦理勞動教育課程）下載，或電洽(02)2720-8889、1999轉分機3344洽詢。