最低工資月薪調幅4.08% 委員會對反映CPI有共識

最低工資審議會今天拍板明年最低工資從月薪調幅4.08%。勞方代表指出，調幅未達期望，但認為可接受；今年法制化元年，討論較過往聚焦，委員會對十足反映CPI有共識。

勞動部今天召開首次最低工資審議會，會後拍板明年最低工資從月薪新台幣2萬7470元調漲至2萬8590元、時薪從183元調漲至190元，後續將送行政院核定。

全國產業總工會理事長、審議委員戴國榮會後接受媒體聯訪表示，雖然沒有達到期望的4.12%，但因為雇主團體在會中提出對國內整體經濟概況、產業發展前景的看法，因此認為這個調整結果「可以接受」。

審議會狀況，戴國榮指出，整體聚焦在消費者物價指數年增率（CPI）和經濟成長率，其中8月16日公布的最新CPI指數為2.17%；經濟成長部分，則對於要勞資共享1/2，或用其他方式處理，有較多討論。

戴國榮說，會中有委員提出，最低工資法規定，不得低於前一年標準，其所指的雖是金額，但既然今年是法制化元年，因此把此概念延伸，在調整幅度上也不要低於去年的4.05%。雙方折中後，討論聚焦4.05%到4.12%之間，由勞動部長何佩珊作出最終裁示，調幅為4.08%。

今年為最低工資法上路後首次審議，並有研究小組事前提出影響報告，戴國榮認為，確實有助討論更聚焦。今天討論中，委員會對十足反映CPI、維持邊際勞工購買力部分有共識，跟過去比較相對聚焦。

戴國榮表示，報告中除CPI和經濟成長率，其他9項得參採指標並沒有完全量化，都是以文字敘述；因此會中委員也指出，希望明年研究小組把各項指標量化，以更清楚比較景氣變化，提升審議效率。

中華民國工業協進會代表余玉枝則表示，今天整體審議情況很好，勞資雙方都相當和諧，討論「很理性、很圓滿」；不過在討論上，研究小組報告幫助有限，主要討論還是以經濟部統計處報表為參考依據。