最低工資連9漲 何佩珊拍板最終調幅4.08%

勞動部今天召開最低工資審議會，明年最低工資月薪為新台幣2萬8590元、時薪190元，勞動部長何佩珊說，勞資雙方討論調幅在4.05%至4.12%間，最終由她拍板裁示4.08%。

最低工資法實施元年，勞動部今天依法召開首次最低工資審議會，由勞、資、政、學四方委員歷經近4小時討論，決定明年最低工資數額。

何佩珊今天於會後記者會說明結論，明年1月1日起，每月最低工資調幅將由2萬7470元調升至2萬8590元、時薪從183元調至190元，調幅均為4.08%，後續將送行政院核定。

何佩珊表示，勞資雙方委員都沒有反對調漲，雙方也經歷充分、積極對話、理性溝通，謀求最大共識，這次調整預計有287.18萬名勞工受惠。

過去基本工資審議，多以消費者物價指數年增率（CPI）及經濟成長率來決定最後調幅，何佩珊今天也還原會議過程指出，勞資雙方花很多時間討論經濟情勢，尤其針對CPI有很多討論，有勞方跟學者專家堅持必須維持過往審議默契。

另外，也有資方對當前經濟情勢表達沒有這麼樂觀的看法，尤其強調小、微型企業的困難，認為3%是可以接受的數字，也有部分勞方委員則希望除了CPI全數反應外，再加計經濟成長率以2/3計算。

何佩珊說，學者後續收斂討論過程，讓調幅落在以尊重過去歷史默契得出的4.12%以及有學者主張不要低於過去調幅的4.05％之間，最後由她本人進行裁決建議，認為勞資雙方應該有一個折衷協調、建議最終調幅4.08%，後續也獲得勞資雙方欣然同意。

何佩珊表示，最低工資調整可能對小、微型企業產生影響，她代表政府承諾會對微型、小型企業研議提供轉型升級方案來因應最低工資調整，目前行政院討論已有討論觸及此議題，後續細節會跟相關部會來討論。

何佩珊也強調，「這不是所謂補貼」，是希望透過幫助產業升級也幫助勞工，也期待這次最低工資調升能帶動內需消費正向經濟成長，共創勞資雙贏。