最低工資審議會召開 勞團盼工資漲5%

「今年經濟成長佳，政府應調漲5%基本工資，並建立調薪公式！」工鬥團體4日於勞動部門口抗議，呼籲政府應該調漲5%基本薪資。新高市產總理事長何政家指出，前總統蔡英文曾承諾要調到3萬元，今年若不先調5%至28884元，未來恐難達到目標。台鐵產業工會秘書長朱智宇也說，政府可從國營事業基層先調漲。

應建立調薪公式

何政家表示，總統賴清德於就職典禮時曾承諾要改善貧富差距問題，而今年的經濟成長率有望達到3.9%，是近3年來最佳，但最低工資的調整仍相對牛步。他不滿指出，政府已經制定《最低工資法》，但如今的最低工資仍採取審議方式，讓資方有不小施壓空間，盼未來持續修法建立調薪公式，讓調薪公開透明。

桃園市產業總工會顧問葉瑾瑜說，5%不是坐地起價，蔡總統第1年調整最低工資時，從20008元提升到21009元就是5%，而且今年有傳出最低工資研究小組沒有收到勞動部建議調幅的新聞，因此希望能建立公式、調漲5%，讓蔡前總統的3萬元目標儘速達成。

基本月薪應提高

「明年軍公教已經調漲4%了，勞工不能低於此幅度！」桃園市產業總工會理事長朱梅雪說，從1992年以後，台灣的經濟雖持續成長，但勞工的實質基本薪資都在倒退，雇主每次都以外移產業要脅政府，但說了那麼多年還是沒外移，就是壓榨台灣勞工，呼籲勞動部硬起來，站在勞工的立場、照顧勞工。

工鬥團體提出4項訴求：

1.儘速落實前總統蔡英文最低工資3萬的承諾。

2.建立最低工資調漲底線公式。

3.改善低薪不只勞動部責任，行政院可從國營事業基層與對外採購做起，鼓勵民間企業加薪。

4.時薪與月薪不應該落差過大。目前基本月薪27470元，若以時薪8小時、每月22日來算，可領32208元，目前應提高月薪，緩解缺全職工問題。

調幅不應低於4%

不同勞團對基本薪資要求也有差異。未參與記者會的全國產業總工會理事長戴國榮在審議會前受訪時表示，希望基本工資漲幅不應低於4%。他指出，全體受僱員工全年總薪資中位數月薪約43167元，依OECD標準，薪資中位數乘以3分之2就屬低薪族，我國勞工月薪低於 28778元就屬低薪族，照理說應該調整4.12%，但勞方也願釋出善意，希望調漲4%。