台鐵產工:高層調薪高達4成 籲改善基層待遇
台鐵產業工會今天表示,交通部近日函文台鐵公司,通過董事長與總經理薪給標準調整,調薪幅度高達40%,但基層待遇仍未改善,呼籲政院先凍結高層調薪案直至改善基層低薪。
台鐵產業工會今天出具交通部函文並發布聲明指出,交通部近日函文台鐵公司,通過董事長與總經理薪給標準調整,調薪幅度高達40%、調薪新台幣五萬多元且溯及既往至今年1月。
產業工會表示,當員工還在領著夜班津貼每班120元、車長備勤津貼每小時88元、臨軌作業人員危險津貼每小時40元的微薄津貼,且第一線副站長主管加給也久未調整時,台鐵高層直接透過為自己加薪,拿到高於基層員工數倍的月薪。
產業工會表示,交通部與行政院應主動介入,凍結此次調薪案,直到台鐵高層徹底做好安全改革、改善低薪待遇,才可調薪,否則這樣的結果就是人神共憤。
台鐵公司對產業工會的指控則沒有回應。
台鐵產業工會今天出具交通部函文並發布聲明指出,交通部近日函文台鐵公司,通過董事長與總經理薪給標準調整,調薪幅度高達40%、調薪新台幣五萬多元且溯及既往至今年1月。
產業工會表示,當員工還在領著夜班津貼每班120元、車長備勤津貼每小時88元、臨軌作業人員危險津貼每小時40元的微薄津貼,且第一線副站長主管加給也久未調整時,台鐵高層直接透過為自己加薪,拿到高於基層員工數倍的月薪。
產業工會表示,交通部與行政院應主動介入,凍結此次調薪案,直到台鐵高層徹底做好安全改革、改善低薪待遇,才可調薪,否則這樣的結果就是人神共憤。
台鐵公司對產業工會的指控則沒有回應。
- 記者:中央社記者吳欣紜、余曉涵台北20日電
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