北分署「青年職得好評計畫」 助青年掌握職涯方向激發求職動力

記者黃村杉／新北報導

為協助青年制定職涯目標、提升求職技能與增強就業意願，勞動部勞動力發展署北分署推動「青年職得好評」計畫，協助失業青年釐清職涯目標、強化個人優勢、提升就業準備等全方位服務，並提供3萬元就業獎勵金，鼓勵青年積極尋職。近三年已成功協助近2,000名青年完成深度諮詢，1,621名青年穩定就業並領取獎勵。

「青年職得好評計畫」專為15到29歲失業或待業超過6個月的青年設計，提供專業諮詢、職業性向測驗和工作能力評估等個別化服務，協助青年瞭解自身條件及職涯方向，發掘優勢並完成個人化的「工作卡」(職涯履歷表)。就業服務員依據這份職涯履歷表中青年的職涯目標與能力缺口，和青年共同制定行動方案，進一步安排就業媒合、參加職業訓練或運用職場學習及再適應計畫提升職能。青年成功就業滿90天，即可申領3萬元獎勵金。

24歲的阿宣（化名）畢業於餐飲管理系，退伍後便投入有機蔬食餐廳擔任廚師工作，商家因經營不善結束營業。失業後來到羅東就業中心尋求協助，就業服務員運用「青年職得好評計畫」為他進行深度諮詢服務。就服員發現阿宣對餐飲業的兩段班和不穩定性漸漸失去熱忱，他也曾嘗試過水電業，但因工作內容與期望不符而放棄，使得阿宣對未來的職涯方向感到迷茫。

針對阿宣的困惑，羅東就業中心的就業服務員運用「工作價值觀清單」和「工作氣質測驗」來協助釐清。測驗結果顯示，阿宣具備獨立完成工作的能力，並從中獲得成就感，他也願意為獲得合理薪酬而付出辛勤努力。就業服務員與阿宣共同制定個人化的職涯履歷表，強調以往餐飲管理專業與實務經驗的優勢，並積極開拓相關工作機會。

在就服員的推介下，阿宣成功獲得「舒食伴飯公司」的廚師職位，並已穩定就業超過3個月。阿宣感激地表示，在長達10個月的尋職過程，他感覺自己亂槍打鳥，屢次失敗後逐漸失去求職信心，羅東就業中心的指導，讓他重拾信心，薪資更較前一份工作高出一成。

北分署指出，「青年職得好評計畫」提供15歲到29歲失(待)業6個月以上的青年雙重支持。透過個別化深度諮詢和專業測評，幫助青年排除求職障礙，重新定位職涯方向，找到穩定且符合期望的工作；同時，透過獎勵機制，鼓勵青年積極尋職。如需進一步瞭解「青年職得好評計畫」，請洽北分署轄區各就業中心，或上「台灣就業通」網站www.taiwanjobs.gov.tw查詢。

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