雙龍搶親 新光金總經理：追求永續發展婚姻不是出售

新光金出嫁陷雙龍搶珠局面，新光金總經理陳恩光今天表示，外界談論誰出價高低，讓局面變成好似價高者得，但這非新光金想做的事，公司追求長遠幸福、永續發展的婚姻，「談戀愛最好要告白外，還要先約出來拍拖，不要因誤會而結合、因了解而分離」。

新光金與台新金董事會達成100%換股的合意併購共識，但中信金同時也決議對新光金啟動敵意併購，新光金出嫁，意外陷入金控史上首見的雙龍搶珠局面，讓手握准駁權的主管機關金管會面臨兩難。

新光金今天下午舉行第2季法人說明會，陳恩光說明，他認為現在進行的是婚姻而非出售，最近外界頻頻討論誰出價高低，讓出售案目前局面變成好似價高者得，這並非新光金想做的事情，公司希望追求的是長遠幸福、永續發展的婚姻。

陳恩光指出，併購追求三贏，股東權益很重要，員工與客戶也都很重要，以結婚而言，常常會提到早生貴子，一個家庭要美滿幸福，並非僅夫妻2位而已；在他眼裡，新光金與台新金算愛情長跑，早在2年前台新金已很正式表達對新光金有意思。

他進一步表示，談戀愛最好要告白外，還要約出來拍拖，要成就美滿婚姻，雙方一定要有互相認識了解的基礎，而非僅覺得對方漂亮，或許出來喝杯茶發現脾氣很糟糕；以雙新併為例，在今年4月董事會授權下，雙方正式再出來互相了解，並經專業顧問進行詳細盡職調查，了解對方好壞處，有助未來婚姻，「不要因誤會而結合，因了解而分離，這樣不好」。

陳恩光指出，從新娘角度，希望未來家庭幸福，很重要是員工要幸福，員工幸福讓服務品質提升，客戶也會幸福，生意機會就會來；追求股東權益最大化的同時，員工及客戶權益均很重要，目前台新金已對員工提出很具體的保障。

他說，另一方面是員工士氣，要讓員工願意繼續打拚、為公司努力工作，新郎有無同理心非常重要，結婚夫妻不可能不吵架，但過程必須雙方有同理心、互相諒解，若整合與磨合順利，就會產生真正成功的婚姻。

陳恩光表示，台新金基本上算是泛新光集團，雙方擁有相似DNA，相信在同理心方面會比較不一樣。他也強調，合併後新光的品牌名字必須保留，這對員工非常重要。